Hvis du har søgt om dansk statsborgerskab, men undervejs bliver ledig eller syg, er det vigtigt at se på, hvordan det påvirker kravet om beskæftigelse i indfødsretsprocessen.
Som udgangspunkt kan du stadig opfylde beskæftigelseskravet, hvis dit fravær skyldes forhold som sygdom, barsel eller ferie, så længe det sker inden for rammerne af et eksisterende ansættelsesforhold. Det vil altså sige, at du vender tilbage til samme arbejdsplads efter endt barsel, sygdom, ferie mm. Det skal dog dokumenteres, fx med ansættelseskontrakt, lønsedler eller en udtalelse fra din arbejdsgiver, der viser, at ansættelsen fortsat består.
Det er også vigtigt at være opmærksom på, at du som hovedregel skal være i beskæftigelse på tidspunktet, hvor lovforslaget om dansk statsborgerskab fremsættes. Du kan dog godt opfylde kravet uden nødvendigvis at være i fuldtidsarbejde, hvis du i øvrigt har haft mindst 3 år og 6 måneders beskæftigelse inden for de seneste 4 år forud for fremsættelsen af lovforslaget, og stadig arbejder mindst ca. 15 timer om ugen. Det er dog et krav, at du fortsat har en reel tilknytning til arbejdsmarkedet – fx i en fast stilling eller en tidsbegrænset ansættelse med fortsat beskæftigelse.
Hvis du derimod er helt ude af arbejdsmarkedet på tidspunktet for lovens fremsættelse – fx ved arbejdsløshed uden ansættelse, under uddannelse, i praktik, i job med løntilskud, eller hvis du arbejder under 15 timer om ugen – opfylder du som udgangspunkt ikke beskæftigelseskravet.
I særlige tilfælde kan der søges om dispensation, fx hvis du er blevet uarbejdsdygtig på grund af alvorlig sygdom eller har fået et handicap efter en ulykke. Her skal der indsendes aktuel lægelig dokumentation for, at en langvarig fysisk, psykisk, sensorisk eller intellektuel funktionsnedsættelse er årsagen til, at du ikke kan opfylde beskæftigelseskravet.
Fordi vurderingen er kompleks og afhænger meget af din konkrete situation og dokumentation, vælger mange at få hjælp fra en udlændingeret advokat, en advokat i dansk statsborgerskab, en udlændingeret advokat i København eller en udlændingeret advokat i Danmark, som kan vurdere, om du fortsat opfylder betingelserne, eller om der er grundlag for dispensation i din sag. En dansk statsborgerskab advokat kan også hjælpe dig.